Seguridad  y Política de Salud
Iberpotash se esfuerza de forma constante en el objetivo de  eliminar o minimizar los riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud en de todos sus empleados, contratistas o público en general. El trabajo diario en Iberpotash cuenta con un componente que es de vital importancia: la seguridad

Como medida preventiva, Iberpotash aplica una estrategia de “ tolerancia cero”, que se basa en los siguientes aspectos claves:

• Nadie observa una situación insegura sin tomar una acción apropiada.
• Nadie observa a alguien comportándose de un modo inseguro sin solicitar que se detenga.
• Nadie permite a un compañero trabajar en condiciones inseguras.

 La seguridad y la salud son responsabilidades de toda la línea de mando desde el primer nivel. Los Directores de cada unidad de negocio son responsables de asegurar la disposición de la organización y los  recursos apropiados para el cumplimiento de la política  de seguridad y salud laboral y de supervisar su puesta en práctica y eficacia.

 Para alcanzar este objetivo Iberpotash:

• Aplicará todas las exigencias legislativas nacionales y europeas  para la seguridad y la  salud  de  sus empleados.

• Demostrará un compromiso visible con todos los componentes de la línea de mando mostrando una actitud proactiva en todos los asuntos que se relacionan con la salud y la seguridad.

• Procurará evitar condiciones y actitudes inseguras.

• Adaptará el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.

• Realizará una Vigilancia de la salud apropiada a sus trabajadores.

• Proporcionará  instrucciones eficaces, formación y supervisión.

• Asegurará que las personas empleadas sean aptas y competentes para sus deberes.

• Asegurará que todos los empleados son totalmente conscientes de sus responsabilidades en cuanto a la seguridad, la salud y el bienestar.

• Evitará los riesgos, evaluará los que no se puedan evitar y los combatirá en su origen

• Implicará a todos los empleados y a todos los niveles, empezando por los órganos directivos e incluyendo a las empresas colaboradoras.